Бесплатная консультация юриста в Москве

+7 (499) 110-20-55

Трудовое право

(№ 141329) Вопрос задал(а): Ольга
Аватар пользователя Гость

Добрый день! Мне не выплатили премию, - аргументировали, что была на больничном 7 дней.Законно ли это?

(№ 141325) Вопрос задал(а): Сергей
Аватар пользователя Гость

Добрый день! У нас с женой оформлено два ИП (на меня и на нее).
У меня магазин розничной торговли. В налоговой оформлен по ЕНВД.
Товарные накладные, а равно как и происхождение товара для налоговой не предоставлял никогда, т.к. осуществлял деятельность по ЕНВД.

(№ 141322) Вопрос задал(а): Ольга
Аватар пользователя Гость

Добрый день! Скажите, пожалуйста, в каких случаях не выплачивается премия работнику?

(№ 141316) Вопрос задал(а): Екатерина
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте. Я подавала жалобу на работодателя в трудовую инспекцию и прокуратуру.Но вот уже второй месяц ответа нет, хотя сказали что срок рассмотрения не должен превышать 30 дней. Куда я могу написать чтобы узнать о результатах проверки?

(№ 141315) Вопрос задал(а): Евгения
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте,подскажите,пожалуйста,как быть в данной ситуации:организацию,в которой я работаю купила другая компания и всех сотрудников переводят в другую организацию,но предлагают увольнение с последующим трудоустройством с испытательным сроком.

(№ 141309) Вопрос задал(а): Галина
Аватар пользователя Гость

Добрый вечер! У меня к Вам следующий вопрос: Моя дочь находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Сейчас ее ребенку 2 месяца. Ее муж оформил на работе заявление на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком, но при этом он работает неполную смену.

(№ 141303) Вопрос задал(а): Ирина
Аватар пользователя Гость

Добрый день. Вчера 24. 11. 2016г. директор вызвал двух сотрудниц( одна из них - мать -одиночка) к себе для того, чтобы сказать им , что они будут работать с 1 декабря на полставки . Просто поставил их в известность без офиц. согласия . Сказал , что помимо них, будут еще 9 чел.

(№ 141291) Вопрос задал(а): Валерия
Аватар пользователя Гость

какой срок издания приказа о дисциплинарном наказании после проведения разбора

(№ 141285) Вопрос задал(а): Оксана
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте! Столкнулась снова с абсолютно недопустимым и неподдающимся никакому объяснению поведением работодателя! В октябре этого года прошла успешно собеседование на должность администратора в центр спорта. Отмечу сразу, компания не белая, зарплата наличными и пр.!

(№ 141264) Вопрос задал(а): Надежда
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте! Я работаю в детском саду дворником с графиком 1 через 2. Ищу дополнительную работу, но почти везде требуется официальное трудоустройство с трудовой книжкой, по трудовому договору найти работу не могу. Можно ли завести 2 трудовую книжку?

(№ 141212) Вопрос задал(а): Любовь
Аватар пользователя Гость

Я работаю на урологическом отделении сестрой-хозяйкой, по решению администрации перевели в должность кастелянши, убрали дополнительный отпуск, но при этом оклад оставили прежний и обязанности тоже, я должна выполнять все те-же обязанности?

(№ 141199) Вопрос задал(а): Михаил
Аватар пользователя Гость

здравствуйте у меня трудовой стаж был более 8 лет а потом прервался на 3 года сколько процентов мне будут платить больничный 100 или снова 60?

(№ 141181) Вопрос задал(а): Наталья
Аватар пользователя Гость

учитель перед декретным отпуском взяла очередной отпуск. как будет производиться оплата учителю, который вышел работать на это место?

(№ 141180) Вопрос задал(а): Наталья
Аватар пользователя Гость

учитель перед декретным отпуском взяла очередной отпуск. как будет производиться оплата учителю, который вышел работать на это место?

(№ 141173) Вопрос задал(а): Светлана
Аватар пользователя Гость

Работаю в школе , по трудовому договору у меня шестидневка, так как у меня есть дочка 3 года , то расписание мне составили так, что по субботам я в школу не прихожу (методический день), работаю дома с документами.Все уроки у меня с понедельника по пятницу - по тарификации, за них я получаю зарабо

(№ 141172) Вопрос задал(а): Альбина
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте!Работаю участковой мед сестрой.Утром брала кровь на дому с назначением от врача срочно!было 3 пациента на каждый вызов выделяется по 30 минут опоздала на 1.5 часа на прием,Мне объявили выговор.Так же у меня болен ребенок и я могу взять больничный на него с сегодняшнего дня,Вопрос пр

(№ 141171) Вопрос задал(а): Алексей М.
Аватар пользователя Гость

Если я ухожу в очередной оплачиваемый отпуск в декабре 2016 года, а увольняюсь в феврале 2017 года, могу ли я перед увольнением использовать отпуск за 2017 год? То есть уйти в отпуск с последующим увольнением?

(№ 141168) Вопрос задал(а): Олеся
Аватар пользователя Гость

Муж работал в организации на двух должностях - мастером и по внутреннему совместительству на 0,5 ставки (прописано в доп соглашении к ТД) - электриком. За все время работы с 08.05.2016г.

(№ 141166) Вопрос задал(а): Татьяна
Аватар пользователя Гость

здравствуйте. Я работала в филиале московской фирмы в Хабаровске. Уволена по ликвидации 10 октября 2016. Трудовую мне выслали почтой из Москвы только 11 ноября. Т.е. по вине работодателя я не могла встать на учет в центр занятости в двухнедельный срок и получать компенсацию за третий и т.д.

(№ 141150) Вопрос задал(а): Елена
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте. Помогите разобраться. Работала в одной организации почти пять лет официально, по ТК. С 6-го октября ушла на больничный. Во время больничного, 13-го октября написала заявление на увольнение. Последним рабочим днем в заявлении было указано 27-ое октября.

Страницы

Подписка на RSS - Трудовое право