Бесплатная консультация юриста в Москве

+7 (499) 110-20-55

Трудовое право

(№ 6219) Вопрос задал(а): Ольга
Аватар пользователя Гость

Может ли работодатель заставить отрабатывать рабочее время, если я на работе отсутствовала 4 часа, была написана объяснительная записка в отдел кадров и был вынесен устный выговор?

(№ 6164) Вопрос задал(а): Шедко Евгений
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте. Законно ли то-что работадатель не оплачивает дни Новогодних праздников, работникам со сдельной оплатой труда, а окладники получают зарплату полностью, работаем на одном заводе зарплата белая.

(№ 6161) Вопрос задал(а): Юлия Паклар
Аватар пользователя Гость

Необходимо ли заверять нотариусом трудовой договор,подписаный обеими сторонами? И сколько стоит эта услуга у нотариуса?

(№ 6154) Вопрос задал(а): Сергей
Аватар пользователя Гость

На моем иждивении находится жена и ребенок.Жена-инвалид 3группы по слуху юрист.Имеет ли право работодатель уволить меня с работы

(№ 6147) Вопрос задал(а): Сергей
Аватар пользователя Гость

заставляют работать в выходные и праздничные дни есть график но нет приказа что делать

(№ 6189) Вопрос задал(а): Николай
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте!
Нашу организацию ликвидируют, нас сокращают.
Предлагают другую работу с понижением заработной платы, если я отказываюсь от предложенной работы, мне отказывают в пособии, законно ли это?

(№ 6156) Вопрос задал(а): Наталья
Аватар пользователя Гость

Мой вопрос состоит в следующем - я работаю в бюджетной сфере, сейчас у нас проходит допольнительная добровольная диспансеризация, в которой я не собираюсь участвовать.

(№ 6132) Вопрос задал(а): михаил
Аватар пользователя Гость

здравствуйте! я увольняюсь "заявлление написано 27.11.07" в связи с призывом на военскую службу. 11 декабря контрольная явка в военкомат. меня заставляют отрабатывать две недели. должен ли я отрабатывать по столь веской причине???

(№ 6115) Вопрос задал(а): Евгения Киркина
Аватар пользователя Гость

Мужчина, с 1972 по 1993 год работал на Камчатке в море. Есть морской стаж более 12,5 лет, в 2002 году дали пенсию в 50 лет за работу в море.

(№ 6111) Вопрос задал(а): Иннокентий
Аватар пользователя Гость

Является ли сообщение по электронной почте от непосредственного руководителя распоряжением руководства? Сообщение данного характера:"сделай мне отчет о проделанной работе за сегодня, так же завтра в пн. и т.д."

(№ 6079) Вопрос задал(а): Альбина
Аватар пользователя Гость

как стать адвокатом?

(№ 6046) Вопрос задал(а): Владимир
Аватар пользователя Гость

При регистрации предприятия назначен директор (человек работающий,но потом уволен по сокращению).
Через девять месяцев с ним заключен трудовой договор и сделана запись в трудовой книжке.
Доходов от этого предприятия за это время он не имел.

(№ 5981) Вопрос задал(а): сергей
Аватар пользователя Гость

меня приняли на работу 14 месяцев назад слесаре 3 разряда на завод.в последствии выяснилось,что в штатном расписании цеха минимальный разряд для слесарей 4.имел ли право работодатель на это?

(№ 5932) Вопрос задал(а): Николай
Аватар пользователя Гость

Cпасибо большое. Я так и сделал. По статье уволить не рискнули. Но при увольнении по собственному желанию (пришлось) мне не выплатили ни копейки из 28 тыс., заработанных за прошлый месяц. Мотивация такова: Согласно договора 3000 уже выплачены в аванс.

(№ 5923) Вопрос задал(а): Николай
Аватар пользователя Гость

Работая водителем грузовика, попал в аварию по моей вине. Автомобиль застрахован по Автокаско с франшизой 100 000 руб.
Имеет ли право администрация востребовать с меня эту сумму, если "официальная" зарплата по договору 3000 р. (Остальное чёрный нал)

(№ 5916) Вопрос задал(а): Алексей
Аватар пользователя Гость

Если работник был принят на работу, но небыл оформлен ни трудовой договор, ни трудовая книжка, при этом выплачивалась минимальная заработная плата офицально, а остальное в конверте, то на каком основании этот работник работает и получает з/п, и второй вопрос какие действия может предпринять работ

(№ 5898) Вопрос задал(а): Виктор
Аватар пользователя Гость

Отработал 5 лет в магазине, в отпуске не был ни разу. Зарплата 30% официально, остальное в конверте.

(№ 5875) Вопрос задал(а): Илья
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте.
До конца срочного трудового договора между предприятием и мной 25 месяцев.
На предприятии в свете определённой ситуации остановленно основное производство в связи счем меня отправляют на 2/3 оклада установленного в трудовом договоре.
Вопрос 1.

Страницы

Подписка на RSS - Трудовое право