Депутат А.С.Старовойтов внес в Госдуму проект федерального закона "О внесении изменения в статью 259 Трудового кодекса Российской Федерации". Статья 259 Трудового кодекса РФ предоставляет гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. В соответствии с указанной статьёй Трудового кодекса запрещаются направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни беременных женщин.

Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются, в том числе, матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет. Предлагается распространить гарантии, предусмотренные частью второй статьи 259 Трудового кодекса РФ на матерей и отцов, воспитывающих без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет.

Для этого часть третью статьи 259 Трудового кодекса РФ предлагается изложить в следующей редакции: «Гарантии, предусмотренные частью второй настоящей статьи, предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет, работникам, имеющим детей-инвалидов, и работникам, осуществляющим уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением.».