Правительство РФ внесло в Госдуму проект федерального закона "О признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации", предусматривающий признание утратившими силу Федерального закона от 4 февраля 1999 г. № 22-ФЗ "Об упорядочении оплаты труда работников организаций бюджетной сферы" и статьи 113 Федерального Закона от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"".

Федеральным законом № 22-ФЗ Правительству РФ предоставлены полномочия по определению тарифной ставки (оклада) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений и установлению порядка определения тарифных ставок (окладов) второго и последующего разрядов Единой тарифной сетки.

Кроме того, Федеральным законом № 22-ФЗ определено, что по решению Правительства для оплаты труда работников федеральных государственных учреждений может применяться иная система оплаты труда, отличная от Единой тарифной сетки.

После введения с 1 декабря 2008 г. для работников федеральных бюджетных и казенных учреждений новых систем оплаты труда на территории РФ Единая тарифная сетка не применяется, а статьей 144 Трудового кодекса РФ определено, что системы оплаты труда работников федеральных госучреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.