С начала года суды зарегистрировали пятнадцать исков Фонда кино к производителям отечественных фильмов, всего организация взыскивает больше 242 млн
Ошибка
Минздравсоцразития РФ предлагает увеличить штрафы за нарушение трудового законодательства
Минздравсоцразития России подготовило проект федерального закона, усиливающего ответственность работодателей, допускающих нарушение трудовых прав трудящихся. Как сообщило сегодня министерство, "законопроектом предлагается дополнить Кодекс об административных правонарушениях новыми статьями, которые устанавливают конкретные составы правонарушений по различным институтам трудового права".
"Законопроект позволит обеспечить более эффективную государственную защиту прав и интересов работников, в том числе на своевременное и в полном объеме получение заработной платы и иных установленных законом выплат, усиление государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства", - считают в Минздравсоцразвития.
"Законопроектом предлагается установить следующие штрафы за нарушение сроков выплаты заработной платы: задержка до двух месяцев выплаты влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 30 до 50 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юрлица - от 3 до 5 тысяч рублей; на юридических лиц - от 300 до 500 тысяч рублей.
Задержка выплаты свыше двух месяцев: штраф для должностных лиц составит 40-50 тысяч рублей; предпринимателей без образования юрлица - в размере 4-5 тысяч рублей; для юридических лиц - от 400 до 600 тысяч рублей. В случае повторного нарушения по выплатам должностное лицо и предприниматели без образования юридического лица будут дисквалифицированы на срок от 1 года до 3 лет. Штраф, налагаемый на юридических лиц, составит 700-800 тысяч рублей", - сообщило министерство.
По его информации, законопроект также "устанавливает ответственность за нарушения требований законодательства при расторжении и оформлении трудовых договоров с работником в письменной форме, при привлечении работников к сверхурочной работе, предоставлении ежегодных оплачиваемых отпусков". По данным Роструда, в 2009 г было проведено 107,8 тыс проверок исполнения трудового законодательства, при этом выявлено 383,2 тыс нарушений, не связанных с охраной труда. В общем количестве нарушений 39,8 проц - нарушения по рабочему времени и времени отдыха, 29,7 проц - по оплате труда, 11,5 проц - по заключению и расторжению трудовых договоров
Другие новости
У россиян стало меньше просроченных кредитов
По информации Банка России, на август этого года просроченные долги россиян составляют 8,7% от всего объема кредитов, это на 2% меньше, чем год наз
МВД предлагает ввести ответственность за незаконное трудоустройство иностранцев
МВД разработало законопроект, предусматривающий административное наказание для работодателей и иностранных работников за осуществление трудовой дея
Россия потратит $460 млн на искусственный интеллект в судах
Банк стран БРИКС выдаст России кредит в $460 млн модернизацию судебной системы.
Компанию наказали за отказ трудоустроить женщину, которая далеко живет
Омское предприятие привлекли к административной ответственности по статье "дискриминация", сообщает пресс-служба региональной прокуратуры.
Задолженность по зарплате за 2017 год составила 3,4 млрд руб.
Федеральная служба судебных приставов за первое полугодие этого года взыскала в пользу граждан 5,8 млрд руб. долгов по зарплате, сообщает RNS.
Загранпаспорт можно будет получить по месту пребывания за три месяца
Правительство поручило Министерству внутренних дел (МВД) и Минэкономразвития сократить срок оформления загранпаспортов по месту пребывания с четыре
Сотовые операторы подали иски против ФАС из-за ее решения о ценах на СМС
Сотовые операторы "Т2 Мобайл" (бренд Tele2) и "ВымпелКом" ("Билайн") обратились в Арбитражный суд Москвы с исками к Федеральной антимонопольной сл