Специалисты по трудовым отношениям требуют внести поправки в Трудовой кодекс. По их мнению, возможности для отстаивания работниками своих интересов сегодня существенно урезаны.

В обращении отмечается, что бесправные «работяги» превращаются в «субъекты социального действия», требующих не просто выплаты зарплаты, а ее повышения и улучшения условий труда.

Между тем позитивные тенденции набирают силу не благодаря, а вопреки действующему законодательству. Практически все забастовки признаются судом незаконными. Правоохранительные и судебные органы занимают сторону работодателей. Такое положение дел позволят работодателю практически безнаказанно расправляться с работниками, и вынуждает последних прибегать к крайним мерам – голодовкам, перекрытиям дорог и т.п.

Выход, по мнению специалистов, состоит в том, чтобы повернуться лицом к забастовочному движению. Для этого необходимо внести смягчающие поправки в Трудовой кодекс, призванные нормализовать практику регулирования трудовых конфликтов, пишет "Независимая газета