Доброе утро! У меня такая проблема: с 22 октября 2012 года мне надо уходить в декрет (в женской консультации дадут больничный по беременности и родам на 140 дней), Неотгуленный отпуск за 2011 год равен 11 дней, а за 2012 год - 28 дней. Хочу написать на ежегодный отпуск с 1 октября 2012 по 19 октября 2012 года, но мне в кадрах говорят, что я должна писать на 21 день (20 и 21 числа - это суббота и воскресенье). Правы они или нет? А остальные дни хотела написать после декрета, а потом уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Как я поняла из ст.125 ТК РФ, я могу делить очередной отпуск (т.е. одна из частей отпуска д.б. не менее 14 дней, что и получиться после указанного больничного): т.е. за 2012 года я хочу взять 5 дней отпуска (а не 7 как они хотят). А остальные (23 дня) уже после больничного по беременности и родам. И еще один вопрос: официально работаю с 8 ноября 2010 года, во время больничного по беременности и родам сколько дней отпуска у меня набежит? Заранее огромное спасибо!!!