Здавствуйте, помогите пожалуйста советом! сужусь с бывшим работодателем - не до конца заплатили пособие по беременности и вынудили уволиться по истечении отпуска по беременности. Уволилась, подала в суд о взыскании суммы долга по пособиям и компенсации за задержку трудовой. Работодатель заявил на процессе что мне была заплачена лишняя заработная плата которую и удержали у меня. Во время судебного процесса работодатель предоставляет ведомости (реестры) на перечисление зп и выясняется что мне перечислялось не пособие по беременности и родам а заработная плата за текущие месяцы (с указанием периода в котором я находилась в декрете). Пособия и зарплата это разные вещи? Ведь излишне выплаченная заработная плата не должна перекрывать пособие? И как я понимаю на зачет необходимо моё согласие? Помогите пожалуйста - просто опасаюсь если я истребую разницу не податут ли на меня в суд с просьбой вернуть зарплату которую мне неверно заплатили?