Ошибка
Трудовые правоотношения
0 0Вопрос по трудовому праву. Трудовой стаж с 26.07.2010. Компания ОАО "..." г.Липецк, работаю с 26.07.2010 года, при этом в апреле-мае 2011 года мне назначили 1 отпуск, материальную помощь не выплатили, указав, что нет 11 мес.работы, затем в январе 2012 года назначили 2 отпуск, не выплатили материальную помощь, указав, что нет 2 лет работы в компании. Корректна ли такая невыплата? Во время отпуска проходила лечение в санатории под г.Воронежом также Липецкой обл., на путевку затратила личные средства в сумме 15 тыс.руб, в компанию предоставила документы это подтверждающие, но компенсацию не сделали, указав, что нет 2 лет стажа в компании. Корректна ли не выплата этих средств? 23.04.2012 написала заявление на увольнение, мне указали дату увольнения: 10.05.2012, при этом я работаю по жд графику (деньночьотсыпнойвыходной). Корректно ли выставлена дата увольнения?