Здравствуйте! У меня вопрос по теме: Из декрета в декрет. Полный 2004 год по 30 марта 2005 работала в КОЛАВИА. С 1 апреля 2005 года уволилась, не работала по 24 октября 2005 года. С 25 октября 2005 по сегодняшний день работаю ОАО «Аэропорт Сургут». За этот период работы в данном предприятии С 11.12. 2006 году я ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет первым ребенком, невыходя из этого отпуска с 08.10.2009 года я ухожу декретный отпуск со вторым ребенком до достижения им возраста 3-х лет. С 10.03.2012 года сдала больничный лист по беременности и родам третьим ребенком. Бухгалтерия в замешательстве, не знают, как рассчитать больничный лист по беременности и родам. Если учесть, что я с 10.12. 2006 года по 10.03.2012 года это 5 лет и три месяца я практически не работаю, а нахожусь в отпуске по уходу за детьми. Мой вопрос к Вам: как правильно рассчитать больничный лист согласно нового закона, чтобы получить выгодную для меня максимальную сумму. Зарплата за полный 2004 год составляет 209426 руб. Январь, февраль, март 2005 года составляет 23257 руб. Зарплата с 25.10.2005 по 31.12 2005 года составила 35450 рублей. Зарплата за 2006 год составила 215600 руб. за 170 отработанных дней в году. Могу ли я обратиться с заявлением в бухгалтерию, чтобы взяли заработную плату за 2004г. и 2006 г?И как будут рассчитываться выплаты, только по окладу или по среднему заработку, как и с первым ребёнком?