Здравствуйте! Моя сестра работает по срочному трудовому договору, который заканчивается 22 мая т.г.В настоящее время она находится в декретном отпуске, родить по срокам врачей должна 14 мая, т.е. до окончания срока действия трудового договора. Возможно ли в этой ситуации продление трудового договора на период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет и на каких условиях?