Здравствуйте, я являюсь гл. бухгалтером маленького бюджетного дошкольного учреждения. У нас прошла финансовая проверка местного КРУ (контрольно ревизионного управления, по результатам которой в акте ревизии написали, " В нарушение ст. 136 ТК РФ, п.1 ст. 9 Федер.закона №129-ФЗ от 21.11.1996 "О бухгалтерском учете" учреждением допускалось перечисление средств зар. платы сотрудникам больше начисленных сумм за отчетный период" т.е. допустим за февраль 2011 г. начислено 25000руб, а перечислено сотруднику 27000рублей, но потом в марте 2011 г. начислено 26000руб, а перечислено 24000руб.Сумма начисленных и перечисленных средств в течении года, а тем более к концу года урегулирована. Т.е. переплеты по зар.плате в итоге на конец года нет. Перерасхода бюджетных средств за 2011 г. тоже нет. Но нам переплаченную сумму за февраль в размере 2000рублей ставят в неправомерные выплаты и хотят чтобы мы возвратили в бюджет данную сумму, т.е от бюджета 2012 года они хотят оторвать приличный кусок если собрать все такие выплаты за 2011 г. по всем сотрудникам. Но ведь людям мы сначала переплатили, потом не доплатили и все в итоге сравнялось. Сами сотрудники к администрации не в претензии. Помогите пожалуйста защитить свои права юридически и доказать что проверяющие не правы.