Добрый день. Вопрос в том, что меня с постоянного места работы перевели (по собственному желанию для получения опыта работы по образованию) на другую должность на время декретного отпуска работника. На мое место взяли другого работника на время моего перевода (срочный трудовой договор). Некоторое время спустя, у меня в фирме меняется собственник и так получилось, что с временного моего места работы я получила уведомление о сокращении. А на сохраненное за мной постоянное место работы уже утвердили штатную единицу работника, которого меня сейчас замещает (временный работник остается, а я на «улицу»). При этом, должность старая по названию идентичная новой. Имеет ли право мой работодатель сократить меня ничего не предложив мне взамен? Имею ли я право подать в суд на моего работодателя?