Добрый день! Я отработал на предприятии 3 года!При приеме на работу мною был подписан приказ о принятии на работу(инженер). Больше никаких документов я не подписывал. Моя должность была введена впервые на этом предприятии. Руководство утверждало, что я работаю по контракту и действие коллективного трудового договора на меня не распространяется. В устной форме было оговорено, что у меня ненормированный рабочий день. Подписать контракт мне за все время так и не дали! При увольнении я написал заявление о выплате компенсации за выслугу лет за два года, на что получил отказ, т.к.я работник по контракту и на меня действие коллективного трудового договора не распространяется. Но и за ненормированный рабочий день, мне тоже не было выплачено ни копейки. Я подал в суд исковое заявление о взыскании вознаграждения за выслугу лет. Т.к. считаю, что если я не подписывал контракт являюсь работником на постоянной основе,а значит выслуга лет мне полагается. Суд отказал в иске, так как срок давности просрочен...Я хочу подать апелляционную жалобу на решение суда. Подскажите как это сделать. Буду признателен,если дадите мне ответ или подскажите как составить апелляционную жалобу.