Здравствуйте!Надежда, полагаю оставят, поскольку,во-первых, Вашу штатную единицу сокращать нельзя по причине нахождения постоянного Работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения трехлетнего возраста;во-вторых, Вы можете быть уволены по окончания срочного трудового договора - выхода из отпуска по уходу за ребенком постоянного Работника.С уважением Адвокат Кривоносов А.Н.
Ошибка
я устроилась на работу в 2009 году на время отпуска сотрудницы по
(№ 18557) Вопрос задал(а): Надежда
Я устроилась на работу в 2009 году на время отпуска сотрудницы по уходу за ребенком до 3 лет, до 2012 года. В 2010 году будет реорганизация предприятия и сокращение штатов. По закону эту женщину сократить не могут. Какова моя судьба:уволят, как временного работника, сократят или оставят до ее выхода на работу? Мне 54 года, остался год до пенсии.
Ответ юриста
