Здравствуйте,в связи с ныне сложившейся ситуацией вынуждена обратиться к Вам за помощью.Моя мама 1953 г.р. сейчас работает вахтером в общежитии профучилища (с несовершеннолетними),не так давно на работе потребовали справку о наличии (отсутствии) судимости. В справке указано,что В 1999 году моя мама была осуждена районным судом по ч.1 ст.312 УК РФ и приговорена к штрафу 8349 р., а в 2000 году было возбуждено уголовное дело по п. а,б,г ч.2 ст.159,дело прекращено в 2002 году по п.3 ч.1 ст 27 УПК РФ,на основании изложеннного,есть ли шанс у моей матери "остаться " на рабочем месте,если да,то как это доказать начальству,обойдясь без конфликта.Заранее спасибо.