Добрый день. Я работаю врачом общей практики в муниципальной поликлинике. Устроилась в сентябре 2010г. после учебы-интернатуры. Меня взяли в отделение врачей общей практики участковым терапевтом,я выполняла функции врача общей практики, а они гораздо шире.Учебу мне не предоставляли, собралась уволиться после 1,5 лет работы. Главный врач тут же отправил на учебу-переподготовку в Санкт-Петербург с февраля 2012г по июнь 2012г., то есть на 4 месяца с отрывом от производства, мне заплатили только половину командировочных, остальную половину пришлось долго выпрашивать, ее я получила только в конце сентября 2012г.Со мной также заключили ученический договор, где требовалось после окончания учебы отработать в течение 3-х лет врачом общей практики в этой поликлинике или возвратить полную стоимость обучения ("возврат всех фактически понесенных работодателем расходов",если причина увольнения не уважительная (по собственному желанию, например).Если я не возвращаю эти деньги по истечении 14 кал.дней поликлиники, то с меня удерживают зар. плату!!!! Также при устройстве на работу в трудовом договоре мне прописано пособие в размере 100 тыс. руб. за первый год работы, за второй 50 тыс. руб, и 50 тыс рублей за третий год работы. В связи с тем, что мне так и не выплатили 50 тыс за третий год работы, а также никогда не платили за прием доп. участков, я решила уволиться,т.к. нашла работу с более достойной оплатой труда. Это работа врачом общей практики в федеральной поликлинике. Написала заявление по собственному желанию от 17.10.12г. Теперь мне выставляют оплату в 150 тыс. рублей. Обучение по специальности стоит около 60 тыс. рублей, проживание стоило 81900 руб.,также командировочные в размере 13 тыс. рублей и проезд. У меня к Вам вопрос таков, имеет ли право главный врач требовать с меня возвращение денег за проезд, проживание,командировочные, а также могу ли я подать встречный иск или обратиться в прокуратуру в связи с тем, что мне задержали выплату командировочных, не оплатили пособие за 3 год работы (в договоре не указано в каком месяце производить выплату, но платили всегда в начале октября),а также я уже выполняла функции врача общей практики с первого года работы,это отражено в амбулаторных картах,а также в трудовом договоре прописано, что работодатель обязуется вовремя переобучать и повышать квалификацию работника. На каком основании тогда, я должна возвращать всю сумму? Имеет ли право работодатель удержать мою зарплату? И могу ли я изменить причину увольнения, в связи с невыполнением обязательств работодателем,но сохранить дату заявления,т.к. с 1 ноября я уже должна работать в другой поликлинике. Спасибо.