Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, понять, стоит ли обращаться в суд или нет?В 1996 году на заводе,где я проходила производственную практику уже после училища по приказу со мной произошел несчастный случай, на больничном я была 7 месяцев, больничный мне оплачивали , потом в марте я вновь устроилась туда же на постоянную работу и по решению втек получаа 10 процентов по утрате трудоспособности 1 год, потом не помню приходило ли приглашение или нет, но недавно узнала что мне постоянно должны были платить и осенью я снова ездила во втек, где определили тот же процент утраты,но в фонде социального страхования мне отказали, ссылаясь на закон от 24июля 1998 года, по которому только те,у кого имеется трудовой договор с предприятием, могут претендовать на выплаты, что же получается если меня приняли без договора, то я не имею права ни на что? Буду признательна за ответ. С уважением