Срак годого договора истёк 31 декабря, я подписала уведомление об окончании этого договора, устно мне сообщили, что следующий договор будет заклёчен на 3 месяца, с 11 января 2012г, я приступила к своим обязанностям,договор на подпись мне предьявили только 21 марта (срок договора с 11 января по 11 апреля) я его не подписала.28 апреля меня уволили за пргул. Правоменрно ли это? В поледнем договоре мой рабочий день не регламентирован, а другого договора нет.