Ошибка
оплата командировочных расходов привлеченных работников
Для участия в различных мероприятиях направляем привлеченных людей, заключаем гражданско-правовые договора. Но все-таки как правильно возместить оплату командировочных расходов (суточные) в период проведения культурно-массовых и иных мероприятий в сфере молодежной политики? Нет таких НПА,на которые можно сослаться. Как можно "подстраховаться" юридически в таких случаях?