Ошибка
увольнение за прогулы материально ответственного лица
Здравствуйте!собрала все необходимые документы для увольнения за прогулы (докладные, акты, письмо-уведомление и уведомление с МВД России о проживании работника по месту регистрации), но оказалось, что у него не сданы материальные отчеты и большая задолженность перед орг-цией. Что делать? Увольняем,а затем обращаемся в суд? Или в полицию с заявление и не увольнять пока?