Добрый день! Я работаю по срочному трудовому договору (на 1 год), на месте постоянного сотрудника,который в декрете. Если я забеременнею, положены ли мне единоразовая выплата и пособия до 1,5 лет от данной компании. И в праве ли меня уволить, если я буду беременной, а на работу выйдет постоянный сотрудник. Есть ли у работодателя какие-то уловки, чтобы не оплачивать декрет. И как на них не попасться? Зарнее большое спасибо!