Уважаемые сотрудники юридической консультации!Я являюсь инвалидом II группы, проживаю в городе Новороссийске, мне 33 года, в 2000 году я закончил Всероссийский заочный финансово-экономический институт по профессии экономист. После окончания института я получил трудовую рекомендацию, которая позволяет мне работать по имеющейся профессии (до этого я был не трудоспособен). В трудовой рекомендации, как раз и говорится о специально созданных условиях, без которых я работать не могу.На данный момент, я состою на учёте в службе занятости.Довожу до Вашего сведения, что Закон Краснодарского края от 8 февраля 2000 г. № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае, не соответствует Федеральному закону от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» Конкретно: В законе № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» не учтены положения статьи 22 Федерального закона № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», о создании специальных рабочих мест, требующих дополнительных мер по организации труда, включая адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного оснащения, дополнительного оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных возможностей инвалидов. А также пункта 3 статьи 20 о резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.То есть фактически трудоустройство инвалидов I и II групп на территории Краснодарского края, не возможно. Я дважды письменно обращался по этому поводу к своему депутату Законодательного Собрания Краснодарского края, Ярышеву Сергею Николаевичу. В первом письме я просил его разработать и ввести необходимые поправки в выше названный закон. Но он просто отослал моё письмо в службу занятости, а вопрос то в другом. Во втором письме я просил его трудоустроить меня на прямую, минуя выше названный закон Краснодарского края, на основании Федерального закона №181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», в котором учтены выше названные пункты, и который является основным законом. Я попросил его трудоустроить меня на возглавляемое им предприятие «ОАО «ИПП»» которому постановлением главы администрации города Новороссийска В. И. Синяговским № 4052, были введены квоты на приём на работу инвалидов в количестве 7-ми человек, из которых согласно, Федеральному закону 1-2 места должны быть зарезервированы для таких инвалидов, как я. Или на любое другое предприятие нашего города, которому введены квоты на приём инвалидов, по депутатскому запросу. Но он даже мне не ответил.Я также обращался письменно к председателю Законодательного Собрания Краснодарского края Бекетову Владимиру Андреевичу, где также указал на не соответствие законов, а также изложил историю своей переписки с Ярышевым Сергеем Николаевичем. Но и на это письмо я не получил ответа.Получается, как законы принимать, так мы первые, а, как исполнять эти законы и применять их, так ……. Я лично обращался в отдел кадров «ОАО «ИПП»» с просьбой принять меня на работу на выше названные квоты. Но мне там отказали, как раз на основании этого несоответствия. (во всяком случае объяснили это примерно так, добавив при этом русский глагол о походе куда-то). (Чужие люди в бухгалтерии не нужны).Я также обращался практически на все предприятия своего города, и везде я слышал только отказ, и зачастую мне отказывали из-за указанного выше не соответствия законов (нам именно этих квот не вводили). По-моему для них просто дело принципа не взять на работу инвалида. Также я обратился к своему депутату городской думы Новороссийска С. Е. Санникову, с просьбой написать депутатское обращение на имя С. Н. Ярышева, с просьбой принять меня на работу в ОАО «ИПП». Это письмо было написано, но С. Н. Ярышев опять отказал. (Во всяком случае, у меня теперь есть официальное обращение в ОАО «ИПП», и отказ).Вот, что мне делать? Может обратиться в суд на ОАО «ИПП». Только я не знаю с заявлением или с жалобой, и как их писать. Некоторые мои знакомые советуют обратиться в инспекцию по труду. Я лично думаю, что возможно квоты у них и заняты по профессиям например, как уборщик, сторож, и проверка ничего не даст, так, как квоты по профессиям бухгалтер, экономист, и по специальным рабочим местам, как я уже писал выше, им просто не вводились..Мне кажется здесь нужно использовать такой юридический нюанс, как: - мол вы (я имею ввиду депутата ЗСК С. Н. Ярышева) и закон исправить не хотите, и на работу не берёте. А ведь я из-за Вас не могу найти работу (это наверно даёт мне право требовать от них работу даже если у них все квоты заняты). А это наверно можно только через суд сделать. Но я не юрист, и пока юридического опыта у меня нет.Прошу Вас помочь мне (мне очень нужна помощь, пенсия маленькая, работы нет, пособие по безработице тоже маленькое).С уважением.Александр.27.12.2010