Здравствуйте!Татьяна,в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Работодатель имеет право уволить Работника за хищение, если последний был привлечен в установленном законом порядке к уголовной или административной ответственности.С уважением Кривоносов А.Н.
Ошибка
у меня такой вопрос нас на работе обвинили в воровстве но без
Здравствуйте!У меня такой вопрос.Нас на работе обвинили в воровстве,но без доказательств.И уволили.Нас на учёт не пригласили,но уже предупредили,что мы заплатим за недостачу.Законно ли это?