Здравствуйте, я являюсь гл. бухгалтером маленького дошкольного учреждения. У нас прошла финансовая проверка, по результатам которой в акте ревизии написали, " В нарушение ст. 136 ТК РФ, п.1 ст. 9 Федер.закона №129-ФЗ от 21.11.1996 "О бухгалтерском учете" учреждением допускалось перечисление средств зар. платы сотрудникам больше начисленных сумм за отчетный период" т.е. допустим за февраль начислено 25000руб, а перечислено сотруднику 27000рублей, но потом в марте начислено 26000руб, а перечислено 24000руб.Сумма начисленных и перечисленных средств в течении года, а тем более к концу года урегулирована. Т.е. переплеты по зар.плате в итоге на конец года нет. Перерасхода бюджетных средств тоже нет. Но нам переплаченную сумму за февраль в размере 2000рублей ставят в неправомерные выплаты и хотят чтобы мы возвратили в бюджет данную сумму, т.е от бюджета они хотят оторвать приличный кусок если собрать все такие выплаты за год по всем сотрудникам. Но ведь людям мы сначала переплатили потом не доплатили и все в итоге сравнялось. Помогите пожалуйста защитить свои права юридически и доказать что проверяющие не правы.