Ошибка
Субсидиарная ответственность
Руководитель организации уволен а апреле 2009 года. Имеет на ркках решение Учредителя и запись в трудовой книжке об увольнении. Запись в ЕГРЮЛ внесена спустя 4 месяца. Что для Суда будет определяющим документом? Данный вопрос интересует в врамках вступления в силу закона №73-ФЗ. Смогут ли в таком случае привлечь руководителя к субсидиарной ответственности?