Доброго времени суток!В феврале этого года я со своим другом решили открыть ООО со следующими видами деятельности по кодам ОКВЭД: 70.3; 45.4; 52.46., на Упрощенке 6%. В ООО всего 2 участника с равными долями в уставом капитале. Решением Общего собрания я был назначен 1) Председателем общества, 2) Генеральным директором и лицом выполняющим обязанности Главного бухгалтера, в связи с отсутствием такого в штатном расписании. В скором времени второй участник начал шутить в плане того, как он может меня \\\"кинуть\\\" ... меня заставило это задуматься и я оформил не него трудовой договор Финансового директора, который не предоставляет ему никаких полномочий: только анализ оценка и внесение всякого рода предложений по созданию более эффективной работы, в котором написано что финансовый директор подчиняется Главному бухгалтеру, а в его отсутствии в штатном расписании генеральному директору.У меня несколько вопросов:1) могу ли я оставаясь на УСН работать по ЕНВД чтобы не было необходимости оформления р/c и других кассовых атрибутов и надо ли мне это где то регистрировать? 2) второй участник он же финансовый директор обещает мне кучу проблем и не желает работать и отвечать по обязательствам своего трудового договора.Как мне законно пресечь его деятельность (бездействие)и доказать грубые нарушения его обязанностей либо то, что он своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность Общества или существенно ее затрудняет? И на сновании вышеизложенного исключить его из Общества???