Бесплатная консультация юриста в Москве

Трудовое право

(№ 86465) Вопрос задал(а): Наталия
Аватар пользователя Гость

Сотрудник занимает должность -ведущий инженер, уходит в декрет ,можно ли на его место взять работника по срочному договоруниже квалификацией (инженера)с соответствующщей оплатой без изменения штатного расписания.Или необходимо брать только той же квалификации.Спасибо.

(№ 86463) Вопрос задал(а): елена
Аватар пользователя Гость

работаю за компом 6 часов из 8 положены ли дополнительные дни к отпуску

(№ 86458) Вопрос задал(а): Дарья
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте! У меня беременность 11 недель, и сейчас я временно не работаю Весь 2011год и до сентября 2012 года я работала полный день, зарплата была официальная, составляла 85.000 рублей до налогооблажения. Декретный отпуск должен начаться 4 августа.

(№ 86433) Вопрос задал(а): Марина
Аватар пользователя Гость

если я отгуляла отпуск за 2012 год в августе 2012 года полностью полагается ли мне отпуск за 2013 год в апреле 2013 года в декрет в мае 2013 года и если да то сколько дней. хотелось бы все 28+6 дополнительных и итого 34 дня

(№ 86423) Вопрос задал(а): Марина
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте! Сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Сейчас он получает пособие по уходу до 1,5 лет. Но недавно на этого работника возбудили уголовное дело и поместили его в СИЗО. Как остановить выплаты (на каких основаниях)?

(№ 86421) Вопрос задал(а): Марина Юрьевна
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте! Сотрудник сломал руку в рабочее время, выполняя поручения директора учреждения. Но травму оформил как бытовая. Теперь, спустя 2 недели, он хочет переоформить больничный лист, как производственная травма. Правомерно ли это? И что делать дальше работодателю?

(№ 86418) Вопрос задал(а): Позднякова Анна Валентиновна
Аватар пользователя Гость

В рентген кабинете была вредность 15%,с 1.01.13 г снизили вредность до 12% .Правомерно ли ?

(№ 86408) Вопрос задал(а): иннеска
Аватар пользователя Гость

Я соучредитель конторы, мне её нужно закрыть... нас трое учредителей и одного из них я не могу найти, как закрыть контору, либо выйти из состава учредителей? уставные документы у меня на руках и печать...

(№ 86395) Вопрос задал(а): Yana
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте.Моя сестра врач, она делала массаж в своей поликлинике. Медбрат приходил к ней в кабинет, он предложил поставить банки, намазал спину маслом и случайно поджог. Моя сестра не сгорела заживо, благодаря медсестре, которая прибежала на крики и помогла потушить огонь.

(№ 86386) Вопрос задал(а): Дмитрий
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте.Сегодня(20 марта 2013)вышел на работу после больничного и предоставил начальству справку вызов из института и заявление(справка с 18.03 по 30.06).Руководитель отказал в отпуске, а также отказался писать отказ и задукументировать факт предъявления мной этих документов.В вуз я не пошел

(№ 86381) Вопрос задал(а): Алина Шакирова
Аватар пользователя Гость

Если парикмахер работает в муниципальной парикмахерской,кто оплачивает повышение и подтверждение разрядов?ПРавда ли что по сегодняшним законам подтверждение разрядов нужно проводить каждые 2 года и при проверке за невыполнение этого условия мастеров будут штрафовать?

(№ 86378) Вопрос задал(а): владимир
Аватар пользователя Гость

я уволился с работы из-за задержки зар.платы.Как мне получить свои заработанные деньги за 3 месяца? Куда мне обратиться?

(№ 86374) Вопрос задал(а): Ольга
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте. Я закончила на заочном отделении педагогический колледж в 2012 году, работаю воспитателем с августа месяца. Должны ли мне доплачивать к зарплате, как молодому специалисту? Или я не отношусь к молодому специалисту, если я закончила на заочном отделении? Срочно нужна помощь!!!

(№ 86372) Вопрос задал(а): Елена М.
Аватар пользователя Гость

У нас в компании работникам, уходящим в очередной отпуск, выплачивается материальная помощь в размере 30% от оклада согласно Коллективного договора, а директорам филиалов - в размере 100% согласно условий трудового договора.Директор одного из филиалов находился на больничном с 28.10.11 по 07.08.1

(№ 86368) Вопрос задал(а): Елена М.
Аватар пользователя Гость

У нас в компании работникам, уходящим в очередной отпуск, выплачивается материальная помощь в размере 30% от оклада согласно Коллективного договора, а директорам филиалов - в размере 100% согласно условий трудового договора.Директор одного из филиалов находился на больничном с 28.10.11 по 07.08.1

(№ 86361) Вопрос задал(а): Анна
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте. Моя мама работает кладовщиком (на продуктах) в Госучреждении. На складе (тип-хранилище,способ хранения-навалом)большая влажность, с потолка капает вода. С сентября по текущее время было завезено: 5т. картофеля - 1т. сгнила, 1т. моркови - 50кг. сгнило.

(№ 86354) Вопрос задал(а): Наталья
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте!Я отработала 5 месяцев,сейчас увольняют,но запись в трудовой книжке так и не сделали!сказали,что уже задним числом это сделать нельзя.Получается,что я работала без оформления!Законно ли это?Имею ли я право настаивать на том,что бы руководитель внес запись в трудовую книжку?

(№ 86348) Вопрос задал(а): Наталья
Аватар пользователя Гость

Добрый день!При устройстве в кампанию меня обязали написать заявление об увольнении по собственному желанию с открытой датой.На данный момент нахожусь в положении.

(№ 86341) Вопрос задал(а): Елена
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте.Меня уволили во время испытательного срока со следующей формулировкой: " вероятно, наши внутренние распорядки компании тебе не очень подходят, потому что ни у одного человека не возникает такое кол-во просьб за такое короткое время. И да, на исп.

(№ 86336) Вопрос задал(а): Владимир
Аватар пользователя Гость

25 февраля работали чтобы 10 мая был выходной день.Ситуация 1 : 25 февраля в отпуске ( не работаешь ) , 10 мая всё равно выходной день (не работаешь ).Ситуация 2 : 25 февраля работаешь ( работаешь ) , 10 мая в отпуске ( день который заработал к отпуску не прибавляется ).Вопрос почему в первом сл

Страницы

Подписка на RSS - Трудовое право