Сотрудник занимает должность -ведущий инженер, уходит в декрет ,можно ли на его место взять работника по срочному договоруниже квалификацией (инженера)с соответствующщей оплатой без изменения штатного расписания.Или необходимо брать только той же квалификации.Спасибо.