Бесплатная консультация юриста в Москве

Трудовое право

(№ 139099) Вопрос задал(а): еогвш
Аватар пользователя Гость

Работаю юристом с 09.09.2013года и по сегодняшний день.
С 30.08.2016 года ухожу в декрет.
Имею среднее образования юриста.
Могу ли я работать после декрета и выступать в суде с среднем образованием?

(№ 139095) Вопрос задал(а): Вячеслав
Аватар пользователя Гость

здравствуйте. подскажите,пожалуйста,как подать на работодателя в суд за несвоевременную выплату отпускных и какие нужны документы

(№ 139094) Вопрос задал(а): Евгения
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте. У нас на предприятии последнее время отправляют в отпуск с выходного дня. И если берешь один день в счет очередного отпуска на пятницу или понедельник, в приказе ставят три дня, включая субботу и воскресенье. Законно ли это?

(№ 139086) Вопрос задал(а): Нина Владимировна
Аватар пользователя Гость

Работаю на фельдшерско-акушерском пункте полный рабочий день. Почти ежедневно приходится оказывать помощь на дому в нерабочее время. Вызовы не оплачивают, в отделе кадров говорят, что это входит в мои обязанности. Имею ли я право не обслуживать вызов, а перенаправить его в скорую?

(№ 139048) Вопрос задал(а): Ирина
Аватар пользователя Гость

Добрый день. Вопрос касаемо работы, очень надеюсь на вашу помощь, я нахожусь на работе и у меня нет возможности обратиться лично. Меня не хотят отпускать в отпуск, в первые за три года,а если отпустят, то только если я подпишу бумагу, что иду в отпуск с последующим сокращением. ..как так?

(№ 139042) Вопрос задал(а): Евгений
Аватар пользователя Гость

Работаю в г.Москва, работодатель в приказном порядке(пока что в устной форме) отправляет меня в свой филиал находящийся в подмосковье на 1 месяц без изменения должности и заработной платы, правомерны ли его требования ?

(№ 139029) Вопрос задал(а): Евгений
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте! У меня такой вопрос. 12 июля я написал на работе, заявление об увольнении. Должен был отработать 2 недели, но в связи с травмой на рабочем месте, ушёл на больничный с 15 июля числа. Фактически, после написанного заявления, я отработал 4 дня. с 29 июля я выхожу снова на работу.

(№ 139024) Вопрос задал(а): Максим
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте! В 14 лет (2000г.) привлекался по ст.112 ч.2., через год судимость была прекращена вследствие ст.5 п.4 по амнистии. В 2009г. был принят на работу в ГУФСИН и работаю до сих пор.

(№ 139012) Вопрос задал(а): Мария
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте. Устроилась на работу товароведом. Работаю неделю с небольшим. Сегодня приезжаю на работу и узнаю что девушка которая у них до меня работала вернулась обратно. Мне сказали что завтра начальник решит что со мной делать. Т.к. я понимаю меня хотят убрать.

(№ 139001) Вопрос задал(а): Екатерина
Аватар пользователя Гость

равствуйте. Меня зовут Катя, у меня такой вопрос. Я хотела заняться торговлей, перепродавать оптовый товар по розничной цене, я не ип. Какой процент я могу накрутить на товар? И каков процент, если есть ип?!

(№ 138982) Вопрос задал(а): Татьяна
Аватар пользователя Гость

3 месяца назад уволили по сокращению. выплатили все выплаты. теперь состою на бирже. заболела и мне выдали больничный лист. кто его будет оплачивать? биржа или бывший работодатель?

(№ 138977) Вопрос задал(а): Валерия
Аватар пользователя Гость

Добрый день. такая ситуация: издали приказ о сокращении должности. дали уведомления. этому всему предшествовал долгий конфликт с фин директором. началось с того, что я поддержала девушку-декретницу - помощницу фин дира. фин директор не хотела,чтобы та приходила после декрета.

(№ 138976) Вопрос задал(а): Жанна
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте, я менеджер клининговой компании. Есть подозрения , что происходит хищение инвентаря рабочего. Какую написать бумагу, чтобы проводить
осмотр вещей сотрудников при выходе с работы?

(№ 138970) Вопрос задал(а): Анатолий
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте! Написал рапорт руководителю что бы выплатили мне денежную компенсацию за ранее отработанное время. Отдел кадров не принимает этот рапорт, ссылаясь на то что им запрещено брать такие рапорта.

(№ 138968) Вопрос задал(а): Евгений
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте! Могу ли я уволить человека по статье и, если да, то по какой за то, что в течении полугода он систематически прогуливал работу (но документального подтверждения у меня этому нет) и появился на работе в нерезвом состоянии.

(№ 138967) Вопрос задал(а): Анна
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте! В июне меня отправили в отпуск, ничто не предвещало проблем. Но, буквально за пару дней до моего возвращения, я узнала от коллеги, что начальство не будет платить отпускные. Что и подтвердилось по моему приезду.

(№ 138966) Вопрос задал(а): Анастасия
Аватар пользователя Гость

Работаю педагогом. В данный момент у меня нет квалификационной категории, но документы на ее присвоение уже рассматриваются в министерстве образования области.

(№ 138960) Вопрос задал(а): Оксана
Аватар пользователя Гость

здравствуйте.22.07.16 я задавала вам вопрос как учитывается категория при начислении заработной платы (имею высшею категорию врач а терапевта, с июня этого года занимаю должность главного врача) на какой документ мне можно сослаться чтобы добиться справедливости в начислении зар.платы?

(№ 138956) Вопрос задал(а): Ольга
Аватар пользователя Гость

Работодатель регулярно принуждает платить за пропавший товар (украденный). Правомерно ли это с его стороны, если я не могу уследить за всем происходящим в магазине? Крадут, например, сигареты или фирменные пакеты магазина.

(№ 138940) Вопрос задал(а): Анна
Аватар пользователя Гость

Здравствуйте! У меня муж работает пол года, на работе официальный отпуск дают только через 8 месяцев, а у нас скоро родиться ребенок, подскажите пожалуйста может ли мой муж уйти по закону на несколько дней когда родиться малыш? Спасибо большое

Страницы

Подписка на RSS - Трудовое право