Здравствуйте!Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, в феврале этого года вернулась на работу. Сейчас возникли проблемы с отпуском - администрация мне говорит, что т.к. я не проработала 6 месяцев, то мне полагается только сокращенный отпуск всего 3 недели, вместо 54 дней (я работаю в социальной сфере). Скажите, пожалуйста, насколько правомерны действия администрации или это обусловленно обычной нехваткой сотрудников в летнее время. на какой закон они ссылаются?Заранее большое спасибо за ответ!