Добрый день!Я работаю как и многие россияне в организации где белая часть зарплаты оставляет желать лучшего...Ухожу в декрет через три месяца, работодатель решил меня оштрафовать на 5000 руб, но причины адекватной так и не озвучили, ссылаются на плохую рентабельность моего направления (на данный момент является убыточным т.к. новое и требует времени и затрат(на которые работодатель идет не охотно) для развития) и другие нелепые доводы. Премии мне платят очень редко, при наличии отгрузок, заработная плата состоит из оклада черно-белого, естественно белая часть при этом самая минимальная которая только может быть. Могу ли я оспорить данный штраф или как то повлиять на работодателя. Спасибо