Работаю по сменному графику"сутки через трое" по 24 часа.На ставку положено отработать 150 часов,но по обычному графику сменности отрабатываю по 190 часов,без всяких подработок.Как должны оплачиваться 40 часов? Руководитель заставляет подписывать договор на совместительство,по которому эти 40 часов оплачиваются дешевле,чем часы на основную ставку.Не являются ли эти 40 часов сверхурочными?Если я не подпишу договор на совместительство,то мне не оплатят 40 часов или поставят работать ровно на ставку,т.е.вместо 8 смен в месяц будет 5-6,что значительно уменьшит мой доход.Я являюсь единственным кормильцем в семье,одна воспитываю двоих детей.Что мне делать?