Ошибка
перевод и увольнение
имеет ли право директор предприятия перевести меня на другую должность по своей прихоти и заставить работать в неудобном мне графике, без моего согласия? Я мать одиночка воспитываю ребенка до14 лет, работать заставляют в ночные смены, ребенка оставить не с кем. Не соглашусь грозят увольнением.