в 2002 году был принят на должность специалиста по автоматизации, организация тогда только образовалась, затем добавили обязанности специалиста по безопасности информации, потом назначили ответственным за гражданскую оборону, добавили пожарную безопасностьи наконец ответственным за электрохозяйство, все это есть в приказах по организации. Это все делалось на основании указаний (приказов) вышестоящей организации, где писалось вписать дополнительные обязанности в служебные обязанности. За исполнение вновь добавленных обязанностей дополнительного денежного содержания не добавлялось, т. к. в приказах вышестоящей организации про изменение окладов или иных денежных выплат не говорится. Правильно ли поступает и своя организация и вышестоящая в моем случае?