Здравствуйте. В нашей организации идет реорганизация. Мою должность ликвидируют. Написал заявление на перевод на должность инженера, директор его подписал. На данный момент отдел кадров изменения не произвел. Как следствие должностной инструкции еще нет. На днях узнал что меня хотят сделать материально ответственным лицом.Так как в нашей организации тянут все подряд, брать на себя ответственность не хочу, но выше стоящее руководство настойчиво требует под угрозой сокращения.Руководство пытается навязать должностную инструкцию с очень большим кругом обязанностей.В связи с этим возникают следующие вопросы:1. Могут ли меня сократить в данной ситуации? (Должность инженера присутствует в штатном расписании, но письменно мне не предлагали переходить на эту должность).2. Может ли вообще инженер быть материально ответственным лицом? Если не может, а я все-таки подпишу договор, то можно ли его будет оспорить в случае кражи материальных ценностей?3. Какие последствия неподписания должностной инструкции? Могут ли сократить в случае если не соглашусь ее подписать?