По закону можно было сделать иначе - отправить письмо по почте, отследить, когда оно будет вручено, отработать 2 недели и не выходить на работу. Потом требовать расчета и трудовой книжки. Если что, подавать заявление в суд на работодателя. По закону работодатель не имеет права вас принуждать отрабатывать пока не соберет дебиторскую задолженность, т.е. свыше 2 недель. Это уже проблемы работодателя.
Ошибка
увольнение по собственному желанию
(№ 100154) Вопрос задал(а): Вячеслав
Здравствуйте! У меня такая ситуация. Работаю с сентября месяца в компании где при устройстве я не подписывал ни какого трудового договора У меня забрали трудовую и птс на машину. Решил уволиться с данной компании,написал заявление за 2 недели, передал его в офис (он находится в другом городе)не смотря на мои просьбы увидеть подписанное заявление руководителем фирмы, так я его и не увидел(у меня есть копия моего заявления)Осталось последних 2 дня отработки,руководитель мне говорит что моя отработка на этом не заканчивается,что якобы для моего увольнения нужно собрать листы с дебиторской задолженностью всех моих клиентов иначе моя трудовая книжка не будет возвращена. Знаю что требования работодателя не законны, прошу консультации
Ответ юриста
