Бесплатная консультация юриста в Москве

+7 (499) 110-20-55

написала заявление о приеме на работу (приказа и трудового договора не

(№ 100126) Вопрос задал(а): Ольга
Аватар пользователя Гость

Подскажите пожалуйста, я устроилась в фирму написала заявление о приеме на работу (приказа и трудового договора нет) фирма закрылась, открыли новую с другим директором, никаких бумаг о переводе не подписывала! как я могу уволится без отработки? испытательный срок еще не закончился! трудовая у них! могут ли меня уволить по статье, если я не выйду на работу?

Ответ юриста

отработка на испытательном сроке составляет 3 дня, если вы решили уйти. По статье могут уволить, т.к. это будет считаться прогулом.

Похожие вопросы