Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как быть. Моему мужу 27 лет, на последнем месте работы он 3,5 года проработал машинистом автогрейдера на дорожно эксплуатационном предприятии. В сентябре 2013г. получил черепно мозговую травму. Пробыл на больничном 4 месяца,20 января 2014г. ему дали 3 гр.инвалидности на 1 год .В его индивидуальном плане реабилитации написан лёгкий физ. труд,противопоказан труд на высоте в транспорте,ночные смены, долгая ходьба,вынужденная поза, в дали от населённого пункта. Работодатель не может предоставить ему такие условия труда и предлагает самому написать заявление на увольнение и встать на биржу труда. А через год, когда снимут группу или изменят условия реабилитации, он может снова устроиться на своё место. Как нам быть, если он не хочет увольняться, не хочет терять работу? Работодатель имеет право его уволить? Или же он должен предоставить мужу требуемые условия труда, исходя из индивидуального плана реабилитации?