Ошибка
Увольнение по сокращению единицы
Добрый день!Могут уволить сотрудника проработавшего в компании 15 лет за 2.5 года до пенсии,перенесшего инфаркт год назад (но без оформления инвалидности) уведомив об увольнении по сокращении единицы штатной в новой штатном расписании, но не предложив ничего взамен (либо скрывая наличие вакансий)СпасибоС уважением Владимир