Добрый день, господа.Ситуация: У банка отозвана лицензия в середине декабря, первую половину декабря работа велась в обычном режиме, вторую половину - сотрудники на работу ходили с целью "отметиться" и просидеть с 9 до 18, "для галочки". (При этом простоем это не считалось, приказов не было). В день расчета за истекший месяц все сотрудники получают оклад, без ежемесячных премий, выплачивавшихся ранее и составлявших около 35-40 % от заработной платы (в трудовом договоре возможность выплаты премий отмечена).Особенность 1: Все ранее выплаченные премии отражены в выписках по счетам выплат з/п сотрудников, т.е. документально подтвердить начисление можно.Вопрос: Стоит ли обращаться в трудовую инспекцию с жалобой на текущее руководство (назначенное Центробанком) с целью восстановить премии?П.С.: К сторонним сервисам за помощью обращался, не смог найти описания подобной ситуации, в основном речь шла про увольнение с невыплатой премий, в данной же ситуации сотрудники не уволены, а до сих пор трудятся, пускай и формально. К тому же, первую половину месяца банк работал в обычном режиме.Заранее спасибо за ответ(ы).