Добрый день! У меня такой вопрос:Моему отцу 51 год, он шахтер, проживает в г.Белово Кемеровской области. В декабре этого года ему дали регресс, утрата трудоспособности на 30% из-за проф.заболевания. И случилось так, что в этом же месяце его шахта стала банкротом, она закрывается и всех сотрудников сокращают и его в том числе. По хорошему если бы шахта не закрывалась, то его должны были перевести на более легкий труд. А так как она закрывается, то ничего соответственно шахта кроме как сократить его не может ему предложить. Теперь вопрос: 1. Как правильно ему уволится, по какой статье и т.д.?2. Какие единоразовые выплаты ему положены?3. На какие льготы он имеет право?4. Слышала, что в таких случаях можно подать иск за возмещение морального вреда, так ли это?