Добрый день! Пол года назад меня по доп.соглашению к труд.договору перевели в должность коммерческого директора с согласованным со мною окладом, прописанным в этом допике. Также одновременно на меня возложили другую должность - и.о. директора (на основе решения учредителя и приказа), естественно по согласованию со мной. Сейчас меня заставляют уволится по собственному желанию без объяснения адекватных причин. Если я сама уволюсь, могу ли я претендовать на дополнительные деньги за совмещение двух должностей? Ведь по факту мне платили только как коммерческому директору, а как и.о. нет. Куда мне нужно обращаться, в труд.инспекцию или в суд?