Ошибка
предоставление отпуска
>Здравствуйте! Я устроилась на работу 1 апреля 2013 года. В графике отпусков разбила его на две части: с 1 марта по 14 марта и с 28 июля по 10 августа (в сумме 28 дней). Возможно ли так? А могу ли я в марте взять все 28 дней, и еще в августе за новый рабочий год взять 14 дней? Спасибо!