В организацию был принят на работу работник на неопределенный срок на 0,5 ставки в административное здание и по срочному трудовому договору на 0,5 ставки в РКЦ организации на период декретного отпуска другого работника до 01 ноября текущего года. Работник увольняется в связи с сокращением из административного здания и остается на 0,5 ставки в РКЦ до истечения договора. Как в таком случае оформить запись об увольнении в трудовой книжке? Нужно ли делать запись об увольнении по истечению срока договора?