Здравствуйте! Мой начальник в рабочее время не отпускает меня на прием к врачу, когда я действительно болею или мне необходимо его посетить. Врач принимает только в рабочее время. Как мне действовать в такой ситуации? Имею ли я право отлучаться с работы по состоянию здоровья (в больницу)? Могут ли мне в мед.учреждении выписать просто справку о том, что я посещала врача, чтобы предоставить ее начальнику? Или я просто могу уйти и затем отработать пропущенные часы без доказательств?