Ошибка
Увольнение без согласия сотрудника
Против одного из наших сотрудников (Дом Культуры) в 2002году было возбуждено уголовное дело по статье 213 ук рф, пункт а), в 2013 году встал вопрос об увольнении его из культуры. Дело было закрыто (заявление забрали), не доводя его до суда. Имеют ли право отдел кадров уволить нашего сотрудника?