я работаю с 11июля 2013 года уборщицей на рыбоводном заводе.С 29.07.2013 я состою на учете по беременности в курильской ЦРБ.С 16.09.13 по 20.09.2013 я не могла выйти на работу,и не предупредила начальство об этом. С23.09.2013я лежу на сохранении,т.е.по окончании больничного выдадут больничный лист который я предоставлю.Проблема в следующем,за 5 дней которые я не выходила,врач предоставила мне справку о том что я находилась под амбулаторным наблюдением(за эти 5 рабочих дней) и справку я смогла предоставить находясь на больничном,т.е.с опозданием.На просьбу засчитать эти дни в счет моей зарплаты мне отказали,сказали что уволят по статье за прогулы.Настаивают,что бы я написала заявление по собственному желанию.Я отказываюсь.Подскажите,пожалуйста,МОГУТ ЛИ МЕНЯ УВОЛИТЬ?КАК МНЕ ПРАВИЛЬНО ПОСТУПИТЬ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ? Спасибо.