Добрый вечер! Я работаю на предприятии 22 года,за это время нас не однократно отправляли в бессрочные отпуска,а 2 года назад сократили. Я устроилась в магазин, проработала 7 месяцев и нам предложили вернуться на родное предприятие,но временно и по контракту на 3 мес.,по окончанию нам продляли контракт 2 раза, а теперь появилась возможность оформится не по контракту,а как полагается,но руководитель утверждает что не может оформить тех кто был сокращен,так как есть закон который не разрешает оформить нас! Подскажите пожалуйста так ли это?