Ошибка
паспортные данные в анкете при собеседовании
Имеет ли право потенциальный работодатель при собеседовании, в анкете требовать мои паспортные данные, включая номер и серию паспорта, год рождения; а также, фамилию, имя, отчество, годы рождения, место работы, адреса моих ближайших родственников, если я еще не сотрудник этой компании, а всего лишь соискатель на данную вакансию и только прохожу конкурсный отбор, а компания - даже не банк, а обычная торговая компания?